LOOMEO für Wissenssicherung und Wissenstransfer
Der Erfolg von Unternehmen hängt unter anderem von erfolgreichen Wissenstransfers ab. Mitarbeiter generieren immer mehr Wissen, und das immer schneller. Vielfach steckt dieses Wissen nur in den Köpfen, und ist nur unzureichend dokumentiert. Diese singulären Wissensträger verlassen jedoch das Unternehmen. Wenn es gelingt dieses Wissen zu dokumentieren, konservieren und auf neue Mitarbeiter zu übertragen, kann mühsam aufgebaute Mitarbeitererfahrung im Unternehmen behalten und darauf aufgebaut werden.
LOOMEO Wissenstransfer ist speziell für diese Aufgabe entwickelt. Das gesammelte Wissen eines Mentors kann effizient dokumentiert werden. Seine Aufgaben, die er zu erledigen hat, die Methoden, Netzwerke und Kompetenzen die er zur Verfügung hat.
LOOMEO leitet den Anwender durch den Prozess der Wissensdokumentation und des Transfers, und stellt zu jedem Zeitpunkt genau die nötigen Optionen zur Verfügung. Das Wissen wird auf einer Wissenslandkarte transparent dargestellt.Die Anordnung der Wissenselemente in der Landkarte erlaubt intuitiven Rückschluss beispielsweise auf Kernaufgaben, Kernkompetenzen oder randständige Enabler welche lediglich für wenige Aufgaben benötigt werden.
Der Wissensgraf unterstützt die Entscheidung, welche Wissenselemente sinnvollerweise auf einen bestimmten Mentee übertragen werden, und welche besser auf einen anderen Mentee übertragen werden sollten.
LOOMEO berechnet aufgrund vergebener Attribute wie Lernaufwand und Wertschöpfung die optimale Vermittlungsreihenfolge. So können sofort große Lernfortschritte erzielt werden, die die Erledigung vieler wichtiger Aufgaben ermöglichen.
